- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Krnov, Bruntálská 5
" Zkušenosti s řídícími systémy CNC strojů
" zajišťuje výrobní činnost podle požadavků objednávek a jednotlivých výrobních příkazů včetně nástrojů
" zajišťuje výrobu v souladu se zpracovanou technickou dokumentací,
" odpovídá za plánování výroby tak, aby byly splněny požadavky zákazníků v požadovaných termínech a kvalitě,
" odpovídá za zabezpečení všech požadavků na bezpečnost a zdraví pracovníků,
" zajišťuje potřebné speciální školení pracovníků,
" odpovídá za provedení všech potřebných zkoušek a kontrol podle požadavků technické dokumentace včetně značení stavu po kontrole,
" odpovídá za používání odpovídajícího výrobního zařízení, včetně jeho udržování v odpovídajícím stavu,
" odpovídá za provádění potřebných revizí, zkoušek a kontrol výrobního zařízení, včetně jejich evidence,
" plní úkoly uložené přímým nadřízeným
" spolupracuje s odděleními napříč společností při plnění plánů a zavádění nových výrobních postupů
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, dovolenou a sportovní nebo zdravotní aktívity.
Hlásit se na tel. č. zobrazit tel. číslo / Po – Pá vždy od 8.00 do 13.00 hodin / nebo na e – mail : e-mail přes ,
Z : 24.7.2019 A : 5.8.2019
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.