- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Brněnská 3163/68, 695 01 Hodoní. Požadavky: Láká Vás práce ve skladu a vysokého pracovního tempa se neleknete? Pro naši firmu aktuálně hledáme šikovného Provozního vedoucího skladu, který se rozhodl nebýt průměrný, má chuť pracovat a je schopný se učit novým věcem. Dále očekáváme, že zvládnete fyzickou manipulaci s balíky podlah, ovládání VZV a není Vám cizí pečlivá kancelářská práce.
Výsledkem Vaší práce bude včas a úplně přijaté a vydané zboží (papírově i fyzicky). Budete se podílet na optimalizaci skladového plánu a řídit veškerý fyzický pohyb zboží ve skladu. Zkoušky na VZV jsou výhodou, dosavadní praxe s řízením nutností, aktivní používání skladového programu po zapracování pak bude nezbytností, práce s PC (MS Office) je samozřejmostí. Čeká Vás zodpovědná a pro naši společnost důležitá práce, stabilní zaměstnání ve firmě, která je na trhu již od roku 2002.Když se u nás úspěšně zapracujete, rozhodně se nebudete nudit a bez odměn Vás nenecháme! Pokud Vás nabídka práce u nás zaujala, pak pošlete svůj životopis na email: e-mail přes . Nástup dohodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.