- Plný úvazek

Pracoviště: Brněnská 3163/38, 695 01 Hodonín. Požadavky: láká Vás práce ve skladu a vysokého pracovního tempa se neleknete? Pro naši firmu aktuálně hledáme šikovného skladníka/nici, který se rozhodl nebýt průměrný, má chuť pracovat a je schopný se učit novým věcem. Dále očekáváme, že zvládnete fyzickou manipulaci s balíky podlah a ovládání VZV.
Výsledkem Vaší práce bude včas a úplně přijaté a vydané zboží. Budete se podílet na optimalizaci skladového plánu a řídit veškerý fyzický pohyb zboží ve skladu. Zkoušky na VZV jsou výhodou, dosavadní praxe s řízením nutností, aktivní používání skladového programu po zapracování bude Vaší výhodou. Čeká Vás zodpovědná a pro naši společnost důležitá práce, stabilní zaměstnání ve firmě, která je na trhu již od roku 2002.Když se u nás úspěšně zapracujete, rozhodně se nebudete nudit a bez odměn Vás nenecháme! Stravenky, školení, zaměstnanecké benefity. Pokud Vás nabídka práce u nás zaujala, pak pošlete svůj životopis na email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?