- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Prvotní kontakt telefonicky nabo e-mailem : Martin Fišer zobrazit tel. číslo nabo e-mail : e-mail přes
Jedná se o fyzicky náročnou práce, vhodné pro muže
Co říká COLORLAK maloobchod s.r.o. o pozici
Jsme COLORLAK maloobchod s.r.o. člen skupiny COLORLAK – největší český velkoobchod nabízející široký sortiment barev, laků a doplňkového zboží.
Vyrábíme a prodáváme barvy, laky, lazury, spreje a doplňkové výrobky pro domácnost i pro průmysl.
Chráníme tak letadla, auta, domy, fasády, ploty, nábytek a cokoliv dalšího, co je nutné natřít a ochránit.
Přijďte k nám rozšířit náš kolektiv skvělých kolegů.
Hledáme šikovného kolegu/yni na pozici prodavače/ky
Máte zkušenosti s prodejem barev, laků, stavebních hmot, drogistického zboží nebo chemie?
Baví vás práce se sortimentem nátěrových barev a laků?
Umíte dobře poradit na základě získaných zkušeností?
Zvládáte administrativu a práci na PC?
Pak by se vám mohla líbit práce u nás!
Co vás čeká?
„Budete mít na starosti nejen prodej zboží zákazníkům, ale i správu a vedení pohybu zboží v pokladním programu, příjem zboží od dodavatelů apod.
"Dobře zákazníkům pomoci a poradit s výběrem správných barev nejen na stěny, ale i na dřevo, kov či jiné materiály, je každodenní samozřejmostí.
“ Ano i zboží se musí dostat na prodejnu a tak práce s přesuny barev se nevyhnete (máme i 40kg kýble).
" Mít rád čistotu a smysl pro pořádek je jasná věc.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Budeme rádi, když budete mít již nějaké zkušenosti s barvami a laky.
Rádi bychom, aby vás práce s lidmi bavila.
Chtěli bychom, abyste byli komunikativní.
Ostatní vás rádi naučíme a v sortimentu vyškolíme.
Určitě musíte ovládat (uživatelsky) práci na PC (Excel, Outlook, Word, internet, Skype).
Co vám můžeme nabídnout?
Hezkou práci v hezkém prostředí se sortimentem, který zákazníci mají rádi a rádi se o něm baví.
Prima zkušené kolegy na prodejně, se kterými budete tvořit tým.
U nás se nudit nebudete. Máme zajímavý sortiment a návštěvnost zákazníků a jsme za to rádi.
Práci na hlavní pracovní poměr.
Zaměstnanecké slevy na zboží.
Školení nového sortimentu, které bývá spojené se zábavou.
Bonusy k platu za splněné obraty.
Pokud jsme vás zaujali, neváhejte nám zaslat váš životopis a nebo se přijďte na nás podívat do prodejny.
Tam vám řekneme určitě více a vy si uděláte lepší obrázek o práci.
Nástup a zaškolení je možné ihned.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.