- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vedoucí gastronomického provozu (CZ-51 512)
1 pracovní místo
náplň práce: organizace provozu restaurace a dislokovaných kantýn
Informace o pracovním místě a podmínkách zaměstnání:
pracoviště: Restaurace Éčko, Guldenerova 17, 326 00 Plzeň
nástup: možný ihned
pracovní úvazek: plný pracovní úvazek, 40 hodin týdně
pracovní doba: 2-směnný provoz
mzda: 27.000 – 36.000,– Kč podle kvalifikace a výkonu
Požadavky na uchazeče o práci:
vzdělání : vyučení v oboru
další požadavky : praxe v oboru, spolehlivost, pracovitost, zdravotní průkaz, řidičský průkaz
Informace, kontakt: Jaroslava Dolejšová, tel: zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo
e- mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.