Senior|Projektant|Elektro|Autocad|E-Plan

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš vzdělání v oboru elektro?
Máš praxi jako elektro-údržbář, seřizovač apod.? ALE už Tě nebaví směny a chceš se posunout trošku jinam?

Umíš nebo máš chuť se naučit v AUTOCADU/E-PLANU?
Zajímala by Tě pozice projektanta?

Tvojí prací bude návrh systémů měření a regulace pro různé technologie.

Tvé kompetence budou:

  • tvorba projektové elektro dokumentace.
  • návrhy topologie sítí – Ethernet, PROFIBUS DP a AS-i bus.
  • tvorba dokumentace pro výrobu rozváděčů.
  • návrh schémat pro kabelové rozvody.
  • specifikace instalačního materiálu, vytváření kontrolních a instalačních manuálů.
  • úzká spolupráce s pracovníky v oblasti programování PLC.

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v oblasti elektrotechniky
  • Základy anglického jazyka
  • Praxe v elektroúdržbě, ve výrobě- seřizovač, elektrikář, nebo projektant rozvaděčů apod.
  • Znalost programů AUTOCAD/E-PLAN výhodou

BENEFITY:

  • Zázemí úspěšné české společnosti s nadnárodní klientelou
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Cestovní náhrady, kapesné
  • Zajištěné ubytování
  • Přátelské pracovní prostředí
  • Teambuildingové aktivity
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick days
  • Příspěvek na stravování a jazykové vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI