- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oboru TZB (technická zařízení budov) a baví Vás příprava a rozpočtování projektů? Orientujete se v projektové dokumentaci staveb a ovládáte programy AutoCAD nebo BuildPower? Chcete pracovat ve společnosti s rodinnou atmosférou a podílet se na zajímavých zakázkách? Tak nám o sobě dejte vědět.
Co budete v práci dělat?
-Zpracovávat technické a cenové části nabídek v TZB.
-Zajišťovat poptávky u dodavatelů a vybírat subdodavatele.
-Zpracovávat rozpočty a vytvářet harmonogram prací.
Jak si Vás představujeme?
-Máte vystudovanou SŠ nebo VŠ technického směru – DÁME ŠANCI I ABSOLVENTŮM.
-Máte zkušenosti v oboru TZB a orientujete se v projektové dokumentaci staveb
-Umíte dělat rozpočty.
-Znáte programy jako AutoCAD nebo BuildPower.
-Jste samostatný/á a je na Vás spoleh.
Co Vám nabízíme?
-Práci na zajímavých projektech ve firmě s rodinnou atmosférou.
-Dobrou mzdu podle Vašich zkušeností.
-Další odměny z jednotlivých zakázek.
-Možnost kariérního růstu a zaškolení.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
-Stravenky 80 Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.