- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou, Tepelská 752/22, Mariánské Lázně.
Náplň práce: poskytování ošetřovatelské péče dle plánu ošetřovatelské péče bez odborného dohledu, provádění základní rehabilitační péče klientům, vedení zdravotní a sociální dokumentace, spolupráce s pracovníky přímé obslužné péče.
Možnost prodloužení pracovního poměru po prvním roce na dobu neurčitou.
Požadujeme: praxe výhodou, ale ne podmínkou.
Pracovní doba: směnný režim – nepřetržitý provoz, denní/noční – od 7:00 do 19:00 a od 19:00 do 7:00.
Nabízíme: zaměstnanecká strava, příspěvek na penzijní připojištění, odborné vzdělávání, benefitní karta, volný vstup do městského plaveckého bazénu.
Kontakt pro zájemce: telefonicky, osobně (každý pracovní den 7:30–16:00) anebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.