- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
D
Pracovní náplň:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
13. plat, příspěvek na penzijní připojištění 1300Kč/měsíčně, 5 týdnů dovolené, stravovací poukázky 130Kč/odpracovaná směna, příspěvek na dětské tábory, očkování proti chřipce, parkování v areálu společnosti a jiné benefity
V případě zájmu se hlásit telefonicky Po – pá 8 – 15 hod, e-mailem nebo s doporučenkou Po – Pá 13 – 15 hod ve firmě

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.