- 23 850 – 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovní pozice STRÁŽNÍK/STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE DVŮR KRÁLOVÉ NAD LABEM
druh práce: strážník/strážnice dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii,
ve znění pozdějších předpisů
místo výkonu práce: katastr města Dvůr Králové nad Labem včetně spádových obcí
platová třída*: 5. třída (strážník čekatel – do doby složení zkoušky odborné způsobilosti
strážníka čekatele)
7. – 8. třída (strážník – po získání osvědčení)
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: dle dohody
Předpoklady:
Výhodou:
• zákon o obecní policii,
• zákon o obcích.
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
správa souborů),
Nabízíme:
• základní tarif,
• rizikový příplatek,
• příplatek za práci v noci,
• příplatky za práci v sobotu, neděli a svátek,
• osobní příplatek,
• odměny.
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na životní či penzijní pojištění,
• možnost čerpání z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, kulturní, zájmové
vyžití apod.).
Bližší informace k obsahu práce Vám podá Jan Štípek, ředitel městské policie – určený strážník, tel. Zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 1.6.2026 ve 12:00 hodin
Bližší informace viz: https://www.mudk.cz/cs/radnice/zpravy-z-odboru/mestska-policie/vyberove-rizeni-straznik-straznice-mestske-policie-11.html

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.