- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, po 1 roce na dobu neurčitou.
Požadujeme: vzdělání – výhodu je ÚSO s maturitou, praxe 3 – 5 let v oboru vítána, uživatelská znalost práce s PC, ŘP sk. B, samostatnost, bezúhonnost, komunikační a organizační schopnosti, časová flexibilita, psychická odolnost vůči stresu.
Nabízíme: stravenky nebo stravenková karta, 25 dnů dovolené, pracovní volno nad rámec stanovený zákonem, sleva při tankování pohonných hmot pro soukromé účely, zvýhodněný běžný účet v bance, zvýhodněné ceny neomezených tarifů u mobilního operátora (volání + data)
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky PO – PÁ od 7:00 hod. do 15:00 hod.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.