- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Termín nástupu je možný upřesnit po vzájemné dohodě.
Charakteristika vykonávané práce:
poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu; vedení zdravotnické a další dokumentace vyplývající z právních předpisů; zajištění vkládání dokumentace do informačních systémů; zajištění hygienicko-epidemiologického režimu na základě právních předpisů
Požadavky a předpoklady:
min. ukončené SŠ vzdělání, praxe v oboru vítána, znalost práce na PC, schopnost samostatné práce, organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost, řidič. průkaz skupiny B, občanská a morální bezúhonnost, ochota soustavně se vzdělávat a učit se novým postupům, empatie
Mgr. Eva Machová, ředitelka, Domov Alfreda Skeneho Pavlovice u Přerova, příspěvková organizace
Poznámka:
Platné znění podmínek výběrového řízení je uveřejněno v elektronické podobě na www.daspavlovice.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.