- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme technicky zdatné, spolehlivé a zodpovědné kolegy/kolegyně na pozici Obsluha zařízení na zpracování a recyklaci odpadů. Staňte se součástí stabilní společnosti, která se podílí na ochraně životního prostředí a udržitelném rozvoji.
Náplň práce zejm.:
• samostatná obsluha a kontrola technologických linek pro zpracování a recyklaci odpadů
• průběžné sledování provozních parametrů zařízení (chod strojů, výkon, kvalita výstupu)
• identifikace technických odchylek a poruch, provádění základních technických zásahů
• spolupráce při seřizování, najíždění a odstávkách technologických zařízení
• práce s technickou dokumentací a provozními postupy
• striktní dodržování bezpečnostních, technologických a ekologických předpisů
Požadujeme:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: Prémie, příspěvek na stravování, firemní oblečení
Standardní pracovní doba 6:30 – 16:00 hod.
Zájemci se hlásí telefonicky nebo mailem Ing. Matelovi
StavRe-Envi s.r.o.
Sládkova 372/8
702 00 Ostrava
IČO: 05301921
Datová schránka: didznbp
Další informace:
GPS: 49.836555917885,18.271744320757,
S-JTSK: -471130.83 -1101224.68,
RUIAN: 3181715
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.