- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme technicky zdatné, spolehlivé a zodpovědné kolegy/kolegyně na pozici Obsluha zařízení na zpracování a recyklaci odpadů. Staňte se součástí stabilní společnosti, která se podílí na ochraně životního prostředí a udržitelném rozvoji.
Náplň práce zejm.:
• samostatná obsluha a kontrola technologických linek pro zpracování a recyklaci odpadů
• průběžné sledování provozních parametrů zařízení (chod strojů, výkon, kvalita výstupu)
• identifikace technických odchylek a poruch, provádění základních technických zásahů
• spolupráce při seřizování, najíždění a odstávkách technologických zařízení
• práce s technickou dokumentací a provozními postupy
• striktní dodržování bezpečnostních, technologických a ekologických předpisů
Požadujeme:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: Prémie, příspěvek na stravování, firemní oblečení
Standardní pracovní doba 6:30 – 16:00 hod.
Zájemci se hlásí telefonicky nebo mailem Ing. Matelovi
StavRe-Envi s.r.o.
Sládkova 372/8
702 00 Ostrava
IČO: 05301921
Datová schránka: didznbp
Další informace:
GPS: 49.836555917885,18.271744320757,
S-JTSK: -471130.83 -1101224.68,
RUIAN: 3181715
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!