- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Prvotní informace:
telefonicky: Zobrazit tel. číslo v době 8:00 – 14:00
Upřesňujicí informace:
Skladník/ce příjmu- Brodce
Co vás čeká
Příprava a odbavení expedovaného zboží, kontrola s DL a správné označení materiálu
Kontrola naložených palet
Vizuální kontrola
Zadávání dat do PC (logistické systémy)
Směnové reporty v Excel a jiné administrativní úkony
Komunikace se zákazníkem, dodavatelem v rámci administrativních úkonů
Práce ve třísměnném provozu
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zkušenosti na stejné pozici ve výrobní nebo logistické společnosti
Zkušenost s Excel, Word
Schopnost učit se novým věcem
Organizační a komunikační schopnosti
Schopnost systematicky pracovat, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
Co vám můžeme nabídnout
Motivující mzdové ohodnocení, příplatky za směnnost, kvartální odměny
Systém kafeterie, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
Odměna za doporučení nového zaměstnance
5 týdnů dovolené
Dynamické prostředí úspěšné a rostoucí české společnosti
Prostor pro seberealizaci a možnost osobního růstu
A mnohem více pokud u nás zůstaneš déle
Zaměstanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, Benefitní karta
Filipa FLEX, s.r.o.
Na Větrově 271/35
142 00 Praha
IČO: 23176351
Datová schránka: z6v2nhu
Další informace:
GPS: 50.024529,14.446526,
S-JTSK: -741969.82 -1050193.94,
RUIAN: 21891532
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.