- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem, telefonicky (všední dny od 8:00 – 15:00) nebo osobně (Oslavany, Padochovská 31, 8:00–15:00)
Co nabízíme
o Mzdu po zvládnutí adaptačního procesu až 40 000 Kč
o Motivační prémie 5 – 15 %
o Náborový příspěvek 30 000 Kč
Co budete dělat
o Instalaci, oživení, údržbu a opravy strojů a výrobních zařízení (obráběcích strojů)
o Diagnostiku a lokalizaci závad strojů a výrobních zařízení
o Montáž elektrorozvodů strojních zařízení
o Opravy elektrických a elektro-mechanických systémů číslicově řízených strojů
o Vést provozně-technickou dokumentaci
Co požadujeme
o SOU / ÚSO obor elektro
o 3 roky praxe na obdobné pozici
o Odbornou způsobilost dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 5, 6, 7, 8
o Zkušenosti s prací s MS OFFICE
Co je výhodou
o Zkušenosti s prací s informačními systémy
o Znalost technické AJ
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, řešení bytové otázky, příspěvěk na životní a penzijní pojištění, volný vstup do zábavního parku Permonium

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.