- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DALŠÍ POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, znalost základních právních předpisů na úseku sociálního zabezpečení výhodou, znalost občanského zákoníku – oblast svéprávnosti a opatrovnictví, výhodou je praxe v oboru a zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při výkonu veřejného opatrovnictví, organizační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování, zodpovědnost, komunikační dovednosti s osobami s různým druhem postižení
NABÍZÍME: podpora profesního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, zaměstnanecké benefity poskytované prostřednictvím systému Cafeterie, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní připojištění, 5 dnů indispozičního volna
KONTAKT: na výběrovém řízení do 13.6.2024

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.