Sociální pracovník, metodik sociální práce a veřejného opatrovnictví oddělení sociální pomoci na odboru sociálních věcí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Olomoucký kraj
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 22.980 – 33.790 Kč

Co od Vás očekáváme:

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování základního sociálního poradenství, realizace metodické činnosti v oblasti veřejného opatrovnictví, provádění
a koordinace sociální práce obecními úřady a provádění kontrol výkonu přenesené obecními úřady, rozhodování o odvolání ve věcí úhrady za poskytované sociální služby a ustanovení zvláštního příjemce dávky důchodového pojištění
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ
obor vzdělání v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
znalosti oboru metody sociální práce, dávkové systémy (pojistné, nepojistné dávky), zákon o sociálních službách, zákon o kontrole, správní řád, zákon o krajích, občanský zákoník
zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v sociálních službách a pro výkon správních činností při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou
praxe ve veřejné správě výhodou
praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
jazykové znalosti cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
Další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet.
Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: sociální pracovník, metodik sociální práce a veřejného opatrovnictví oddělení sociální pomoci na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu: Krajský úřad Olomouckého kraje Personální útvar Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 28. 2. 2022 do 12:00 hodin.
Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve. V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte: Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem). Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete: https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0
O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vranov nad Dyjí
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • České Budějovice
  • BLUE & BLUE s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • České Budějovice
  • Pelikan Hotels & Restaurants s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • České Budějovice
  • LIP distribution s.r.o.
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Český Krumlov
  • LOVCI KRÁLOVI, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Střítež, Český Krumlov
  • Rotom Czech spol. s r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Tři Sekery
  • SEVA 2000 s.r.o.
  • 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Uherský Brod
  • Gymnázium J.A.Komenského a Jazyková…
  • 16 600 – 17 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Snědovice
  • Ústav sociální péče pro tělesně…
  • 16 490 – 17 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Horní Maršov
  • Základní škola a Mateřská škola, Horní…
  • 19 700 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Chrudim
  • EVONA a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Chrudim
  • Tereos TTD, a.s.
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Olomouc
  • Zoologická zahrada Olomouc, …
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Vsetín
  • TESP Contract s.r.o.
  • 18 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Valašské Meziříčí
  • Autocentrum Lukáš s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Vsetín
  • TESP Contract s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Bystřice, Frýdek-Místek
  • František Labaj
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Třinec
  • 1. Třinecká sportovní, s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

AJ angličtina Bor činnost den dění domov důchod evidence formulář francouzština HR Hrady Chodov IT kancelář kraj Lom měsíc metody místo Most náplň práce němčina Office Olomouc plat pojištění poradenství požadavky práce pracovní pracovník praxe reference role řízení samostatnost sociální pracovník SOU technik uchazeč uchazeči ukončení úřad uživatelská znalost výkon výpočet vyšší vzdělání zákoník zaměstnání znalost znalosti žádost činnosti člen dané daný dohody dokument dovednost informace jazyk jazykové znalosti kontakt koordinace kov lhůty materiál náležitost náplň název oblast oblasti obor odbor odborná odborný oddělení organizace osobní PC personální pomoc PR právní program prohlášení předpis příslušník schopnost služby sociální systém systémy termín tým údaj uživatel výběr výběrové řízení vztah způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena