- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DALŠÍ POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, znalost základních právních předpisů na úseku sociálního zabezpečení výhodou, znalost občanského zákoníku – oblast svéprávnosti a opatrovnictví, výhodou je praxe v oboru a zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při výkonu veřejného opatrovnictví, organizační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování, empatie a respekt k důstojnosti člověka, psychická odolnost a osobní odpovědnost, schopnost spolupracovat s úřady, lékaři, sociálními službami a soudy, komunikační dovednosti s osobami s omezenou svéprávnosti (zvládání konfliktní komunikace, přizpůsobení komunikace zdravotnímu stavu nebo mentálním schopnostem opatrovance
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, příspěvky na penzijní nebo životní připojištění, indispoziční volno, další benefity v systému Cafeterie, podporu profesního rozvoje, systém dalšího vzdělávání
KONTAKT: na výběrovém řízení do 26.3.2026

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.