- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Technik/technička čističky | Prostějov (1905006)
Jste vhodným uchazečem, pokud: máte SOU/SŠ vzdělání technického zaměření – i absolvent, máte zkušenosti na obdobné pozici – výhodou, jste samostatný a zodpovědný
Budete se věnovat: spouštění a zastavování čističky, manipulaci s chemikáliemi, kontrole a ověření čerpadel a čistících zařízení, čištění a kalibraci sond, řízení a kontrole čistícího procesu, zjištění a řešení problémů, přípravě objednávek chemických výrobků a jejich přebírání.
Proč by se Vám mohla tato pracovní nabídka líbit: nabízíme stabilní práci na HPP s možností profesního růstu, získáte možnost setkat se s novými technologiemi a stroji, poskytujeme stravenky (možnost stravování v areálu firmy), nabízíme další firemní benefity, Flexipasy, firemní akce apod., z Přerova a po Prostějově je zajištěn svoz do zaměstnání i zpět zdarma.
Pracoviště: Prostějov
Mzda: 20.000 – 30.000,– Kč + zákonné příplatky (dle zkušeností a praxe)
Nástup: dle dohody
Směnnost: třísměnný provoz
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.