- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonicky kdykoliv nebo e-mailem.
Společnost HOLOUBEK PARTNER s.r.o. hledá do svého týmu uchazeče na pracovní pozici skladových dělníků, zároveň pracovníků sítotisku. Místem výkonu práce je Brno – Jundrov, ul. Lelkova 283/69. Obchodní středisko se zabývá velkoobchodním a maloobchodním prodejem sortimentu osobních ochranných pracovních pomůcek a prostředků. Úkolem skladníka je příjem, skladování a výdej zboží koncovým zákazníkům a dopravcům, předně však obsluha sítotiskového stroje – nažehlování potisků na textilní výrobky.
Požadujeme: samostatnost, aktivitu, komunikativnost, pečlivost, praxe ve skladovém hospodářství je výhodou, ne podmínkou. Pracovní pozice je určena pro osoby se zdravotním znevýhodněním a OZP s maximálním 2. stupněm invalidity.
Nabízíme: práci na plný úvazek, jednosměnný provoz, víkendy volné, stravenky, penzijní připojištění po roce trvání PP, nástup možný ihned, po roce trvání pracovního poměru možnost prodloužení na dobu neurčitou. Hrubá mzda činí 20 000 – 22 000 Kč, společnost poskytuje 3 dny zdravotního volna.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.