- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
popis pracovní pozice:
> provoz sezónního informačního střediska (šestidenní pracovní týden)
> podávání informací a prodej propagačního materiálu
> měsíční vyúčtování a odvod tržeb
požadavky:
> SŠ s maturitou
> komunikační i organizační schopnosti, příjemné vystupování
> uživatelská znalost práce na PC
> zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
> znalost jazyků výhodou
přihláška musí obsahovat:
> označení výběrového řízení
> jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
k přihlášce je nutno přiložit:
> strukturovaný životopis
> výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
> kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
> pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou
> pracovní úvazek 1
> platová třída 5/12 (27.160,–- + 3.000,–- os. oh.)
místo výkonu práce: Zlaté návrší – informační středisko Správy KRNAP
(ubytování zajištěno na Horních Mísečkách)
předpokládaný termín nástupu: květen 2026
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace, případně e-mailem na adresu Odpovědět na inzerát. do 20. 04. 2026 do 12:00 hod.
Přihláška musí být označena jako „Výběrové řízení – provozně ekonomický pracovník". K pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne:
Blanka Zázvorková, tel.: Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!