- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TNS SERVIS s.r.o. ve Slušovicích přijme zkušeného TECHNIKA
nebo ABSOLVENTA učebního/maturitního oboru!
PŘEDPOKLADEM je technické vzdělání a zájem o profesní seberealizaci u automatizovaných výrobních linek.
PRACOVNÍ NÁPLŇ … co budeš dělat
Diagnostika, prevence a odstraňování závad na výrobních zařízeních.
Seřizování a nastavování parametrů na výrobních zařízeních.
Péče o pracovní přípravky a jednoúčelové stroje.
Spolupráce na zlepšování jednotlivých strojů a zařízení.
NABÍZÍME … co u nás získáš
Profesní seberealizaci u české společnosti s působností již 30 let na trhu.
Odpovídající motivující finanční ohodnocení dle schopností, zkušeností a příp. praxe.
5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní/životní připojištění, sportovní a kulturní aktivity a stravování ve firmě.
Nástup dle dohody – ihned, místo výkonu práce ve Slušovicích a práci v třísměnném provoze.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.