- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zajišťování všech způsobů a forem propagace organizace nebo úseku její činnosti, navrhování, zajišťování a organizace propagačních akcí, zajišťování propagace činnosti, projektových záměrů, výsledků a dalších věcí v oblasti PR, komplexní koordinace propagace s jednotlivými zařízeními, plnění webových stránek, sociálních sítí a dalších informačních kanálů, příprava propagačních a informačních materiálů, řešení sponzoringu (sponzorské darovací smlouvy – evidence, zpracování, zajištění plnění), min. SŠ vzdělání s maturitní zkouškou, vzdělání v oblasti marketingu nebo ekonom. směru, praxe v médiích nebo v oblasti PR výhodou, samostatnost, pečlivost, přesnost, výborné komunikační schopnosti, dobré organizační dovednosti, flexibilita, schopnost samostatného řešení úkolů, ale i týmová práce, dobrá znalost PC (Word, Excel), znalost programu Canva výhodou, práce s internetem, ŘP „B“, nutno zaslat motivační dopis, profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 21.10.2024 do 12.00 hod. na email (uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení, které se uskuteční dne 22.10.2024 v 9.00 hod. na ředitelství Sociálních služeb Uh. Hradiště, p. o., Štěpnická 1139, Uherské Hradiště)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.