- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: Vyučen v oboru, flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: frézování, vrtání – konvenční stroje, montáž kovacích forem, obsluha CNC frézovacího centra.
NABÍZÍME: Závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 13.plat, 2 dny zdravotního volna.
PRVNÍ KONTAKT: Helena Uhříková, telefonicky na číslech zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo (v pracovní dny 6:00 – 14:00 hod.), e-mailem na adrese e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na pracovišti (Hošťálková 203, v pracovní dny 6:00 – 14:00 hod.)
INPO FORM s.r.o.
Hošťálková 203
756 22 Hošťálková
IČO: 21057516
Datová schránka: nj3xuqs
Další informace:
GPS: 49.352788,17.860786,
S-JTSK: -505716.00 -1152353.86,
RUIAN: 21618313
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?