- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu v Libochovicích vyhlašuje dle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků v platném znění, výběrové řízení na obsazení pracovního místa:
REFERENT/KA STAVEBNÍHO ÚŘADU
Místo výkonu práce: město Libochovice a jeho správní obvod dle vyhlášky č. 388/2002 Sb. v platném znění.
Charakteristika vykonávané činnosti:
Platové zařazení: 9. –10. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě).
Druh pracovního poměru: na dobu neurčitou.
Informace k pracovnímu zařazení: úspěšný uchazeč bude povinen složit zkoušku zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správní činnosti „při územním rozhodování a rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění“ nejpozději do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru (či doložit osvědčení o zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správní činnosti „při územním rozhodování a rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění“).
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody.
Lhůta pro podání přihlášky: do 24. 1. 2022 do 16:00 hod.
Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Městský úřad Libochovice, náměstí 5. května 48, 411 17 Libochovice.
Obálku označte textem:
„NEOTVÍRAT – Výběrové řízení na místo referent stavebního úřadu“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.
Osobní doklady budou neúspěšným uchazečům vráceny poštou.
Případné dotazy zodpoví Ing. arch. Dušan Oslej na telefonu zobrazit tel. číslo , mobilu zobrazit tel. číslo nebo e-mailu e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?