- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pro naši zavedenou prodejnu v Hypermarketu Tesco hledáme šikovného prodejce/prodejkyni.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha zákazníků na prodejně; prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej; komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu; příjem a vyřizování reklamací; administrativa, starost o chod prodejny; průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti; příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy; úvodní 3–5týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách; pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden (jeden týden po, út, pá, so, ne a další týden pouze st + čt 9:00–20:00 hod.).
NABÍZÍME: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích; pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny; slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, možnost nástupu IHNED.
POŽADUJEME: příjemné vystupování a vzhled; optimismus, morální a trestní bezúhonnost; spolehlivost a zodpovědnost; chuť pracovat a učit se novým věcem, zájem o práci s lidmi; práci s počítačem na dobré úrovni; dobré komunikační a prezentační schopnosti.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie, provize z prodeje, sleva na firemní výrobky/služby.
V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně e-mailem na e-mail přes .
Na e-mail nám pošli životopis s fotografií a vysvětlení motivace, proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.