- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Benešov
Náplní Vaší práce bude
o Běžné administrativní úkony
o Zpracování příkazů k jízdám (stazek) a jejich vyhodnocení
o Obsluha firemních informačních aplikací
o Základní operace účetnictví
o Zpracování JŘ
o Řešení mimořádných událostí
o Inventura majetku
o Případný zástup dispečera a v informační kanceláři (základní úkoly)
Od vhodného kandidáta očekáváme
o SŠ vzdělání ukončené maturitou
o Pečlivost, zodpovědnost, důslednost a samostatnost
o Orientace na zákazníka a kvalitu služeb
o Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
o Zkušenost v administrativě
o ŘP sk. B
o Zkušenost z oblasti dopravy výhodou
Zaměstnancům nabízíme
o Zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
o Pracovní poměr na dobu neurčitou
v
(zvýhodněné cestování firemními autobusy pro Vás i Vaše rodinné příslušníky, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program, výhodné mobilní tarify, aj.)
První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-pá, 7–14 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.