- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Padrubice.
Náplň práce :
" aktivní podpora prodejcům vozů (focení, naskladňování …)
" koordinace montáže doplňků – příprava vozů na předání zákazníkovi
" administrativa spojená s prodejem vozů (objednávání vozů do výroby)
" spolupráce s ostatními odděleními firmy
Požadavky :
" spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost, organizační schopnosti
" nadšení pro moderní technologie
" aktivní přístup, časová flexibilita, spolehlivost
" reprezentativní vystupování
" řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody:
" zázemí stabilní společnosti, zkušenosti největšího prodejce vozů ve východních Čechách
" čisté, nové a moderní pracovní prostředí ve stabilní a stále se rozvíjející společnosti
" pracovní poměr na dobu neurčitou
" zaměstnanecké výhody a benefity (příspěvek na stravu, zvýhodněný tarif od mobilního operátora, sportovní aktivity zdarma, vstupenky na hokej, dostihy a další výhody)
" spoustu společných akcí, vstupenek a aktivit
" přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
" možnost profesního rozvoje
První kontakt e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.