- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost FUTURA l AM s.r.o. hledá šikovné zaměstnance do automobilového průmyslu v Plzni na Borských polích.
OPERÁTOR VÝROBY: Pracuje na montážních a na svařovacích robotech. Výhoda praxe s obdobnou pozicí. Ostrovní výroba
ve dvousměnném provozu (PO – PÁ).
Požadujeme bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost českého jazyka slovem i písmem.
NABÍZÍME : práci na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce.
FINANCE: hodinnová sazba, docházkový bonus, výkonnostní a motivační bonus, bonus za leta u společnosti,
13. plat vyplácený 2× ročně až 15.750,– , dotované stravování zaměstnavatelem 55%, zajištěné ubytování,
hrazená lékařská prohlídka, zajištění pojistky proti odpovědnosti za způsobenou škodu u uživatele. Pro nové
zaměstnance poskytujeme zálohy až do první celé výplaty. Postupy do vyšších pozic již ve zkušební době.
Mzdy na číslo účtu, dle přání na dobírku (v hotovosti).
ZDARMA: školení, školící materiály, veškeré pracovní pomůcky a pracovního oblečení.
Kontaktní osoba – Miroslava Šimonová, DiS. – administrativní pracovnice
Tel. – zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
E-mail – e-mail přes
osobně: FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň (Areál Belánka-administrativní budova naproti nákupnímu středisku NORMA)
Pohovory s uchazeči o zaměstnání provádíme v pracovní dny Po-Pá od 10:00 do 12:00 hod. na adrese FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!