- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TŘ z:19/12/2024
O NÁS
Společnost Pickering Interfaces se specializuje na přepínání a simulaci pro elektronické testování, s rychlými termíny dodání pro projekty všech velikostí. Jsme součástí Pickering Group, což je nadnárodní výrobní skupina v oblasti elektroniky, která zaměstnává přibližně 600 lidí, má výrobní závody ve Velké Británii a České republice a prodejní kanceláře v 9 zemích po celém světě.
O POZICI
Specialista prodeje bude mít na starost prodej modulárního přepínacího a simulačního hardwaru, který se využívá pro testování elektroniky v různých průmyslových odvětvích (vojenský, letecký, automobilový a automatizační). Bude podporovat naše stávající zákazníky a také se zaměřovat na nové obchodní příležitosti. Hledáme kandidáta, který bude pokrývat oblast střední a východní Evropy, podřízený našemu německému prodejnímu oddělení, ale s pracovním místem v Bystřici nad Olší, Česká republika.
POŽADAVKY
ÚKOLY A HLAVNÍ ZODPOVĚDNOSTI
NABÍZÍME
Kontakt emailem.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.