- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
Čermáková Hana, tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: K Dílnám 879, Kolín, úterý 10 – 11 hod.
Jsme dynamická výrobní společnost. Zabýváme se zpracování ocelových svitků a v současné době hledáme do naše týmu kolegy na pozici OPERÁTOR VÝROBY.
Zaměstnanecké výhody:
Závodní stravování
Stravenky v hodnotě 80,– Kč
Měsíční prémie až do výše 10% ze základní mzdy
Odměna za pracovní pohotovost
25 dní dovolené
Odměna za dny bez úrazu
Věrnostní odměna
Odměna za podání zlepšovacího návrhu
Odměna za pracovní pohotovost
Odměna za doporučení nového zaměstnance
Vzdělávání a možnost profesního růstu
Možnost očkování proti chřipce
Teambuildingové akce
Pravidelná valorizace mzdy.
Pracovní doba:
6 – 14 hod, 14 – 22 hod, 22 – 6 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?