- Plný úvazek
pozice: Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování
Nástup: 25.8.2025–31.3.2026, Mzda: 20800,– Kč
Místo výkonu: Nádražní č.p. 265, 262 31 Milín
Kontakt:Habor Mariia, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
pozice: Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování
Nástup: 25.8.2025–31.3.2026, Mzda: 20800,– Kč
Místo výkonu: Nádražní č.p. 265, 262 31 Milín
Kontakt:Habor Mariia, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Metakul agency s.r.o.
Drážďanská 175/143
400 07 Ústí nad Labem
IČO: 19577923
Datová schránka: msbyhmj
Další informace:
GPS: 50.665912776166,14.076905666938,
S-JTSK: -758149.18 -975899.80,
RUIAN: 17891507
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.