- 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme – min. SŠ vzdělání – ekonomický směr, předchozí zkušenost na obdobné pozici, znalost účetních předpisů a daňové problematiky, schopnost nastavovat účetní metodiky, optimalizovat a automatizovat procesy, znalost AJ na komunikativní úrovni, systematičnost a analytické myšlení, pečlivost, vysoká míra zodpovědnosti, týmovost, výhodou – zkušenost s účetním programem Pohoda/Pamica.
Náplň práce – zastřešení celého ekonomického procesu (daň z přidané hodnoty, rozbory hospodaření, účtování pokladních dokladů, bankovních výpisů a interních dokladů, příprava materiálů pro finanční a kontrolní správu), zpracování měsíčních a ročních uzávěrek, spolupráce s auditory při auditu, příprava přiznání k DPH, zpracování interních reportů, včetně finančních výkazů, úzká spolupráce s vedením v Anglii, komunikace s auditory, orgány státní správy a s dalšími institucemi, podílení se na definici a nastavení firemních procesů v rámci zefektivnění vedení účetní agendy, vedení čtyřčlenného účetního oddělení.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště – Třinec

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.