- Plný úvazek

Co Vás u nás čeká: příjem materiálu včetně zaskladnění, příprava a kompletace zakázek – některý typ materiálu je nutné rozměrově upravovat, mimo kompletaci zakázek je nutné často zajet pro některé komponenty.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou, řidičský průkaz sk. B,C, průkaz obsluhy vysokozdvižné techniky – obsluha systémového vozíku a čelního VZV, technické myšlení a selský rozum, pečlivost a manuální zručnost, výhodou bude svářečský průkaz nebo alespoň svářečské zkušenosti
Jednosměnný provoz po-pá, stabilní zázemí a příjemný kolektiv, dotované stravování v sídle firmy, dobré platové ohodnocení s příležitostnými bonusy, nástup možný IHNED
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?