- 34 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Montáž elektroinstalace fotovoltaických elektráren a nabíjecích stanic.
Montáž el. rozvodů v dřevostavbách a průmyslových halách
SOU/SŠ technického směru,
Platné oprávnění dle § 6 vyhlášky č. 50/1978 Sb.
nebo odpovídající zkoušky podle 250/2021 Sb. §19 a nařízení vlády 194/2022 Sb
schopnost samostatné práce
aktivní přístup k řešení problémů
znalost a orientace ve výkresech
ochota technicky se vzdělávat
řidičský průkaz sk. B
ochota cestovat v rámci ČR
spolehlivost a odpovědnost
Práci na plný úvazek (pracovní smlouvu na HPP)
Zajímavé pracovní ohodnocení
Stabilní zaměstnání
Odborné zaučení
Profesní školení
Vzdělávací kurzy
Pružnou pracovní dobu
Individuální přístup
Inovativní přístup k pracovní době
Profesní růst
Individuální prémiová složka
Roční prémie dle hospodářského výsledku společnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?