- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oblastní charita Třebíč (OCHT) je církevní nezisková organizace, která poskytuje více než 25 služeb v sociální, zdravotní, prorodinné, preventivní a v dalších oblastech. První služba byla založena v r.1992. OCHT je největším poskytovatelem těchto služeb na okrese Třebíč.
Středisko sv. Zdislavy OCHT provozuje terénní služby – Charitní pečovatelskou službu, Domácí zdravotní péči, Osobní asistenci, Odlehčovací službu a Domácí hospic sv. Zdislavy. Jedná se o středisko s rozsáhlou zaměstnaneckou strukturou, disponující velkým vozových parkem a největším počtem klientů v rámci OCHT.
Vedoucí služeb sv. Zdislavy odpovídá za kvalitu poskytovaných služeb, personální řízení, naplňování strategie rozvoje střediska i OCHT a spolupodílí se na ekonomickém řízení. Prezentuje služby na veřejnosti. Jedná v souladu s Kodexem Charity Česká republika a naplňuje hodnoty křesťanské organizace.
Očekáváme hodnotově ukotveného uchazeče se strategickým a rozvojovým uvažováním, se schopností samostatného řešení problémů a výše uvedených odpovědností.
Další požadavky na uchazeče:
" vysokoškolské vzdělání v sociální, zdravotní, příp. jiné (příbuzné) oblasti
" zkušenosti z řízení týmu
" obecná znalost sociální a zdravotní problematiky (zákon 108/2006 Sb., zdravotní služby)
" základní vědomosti o financování neziskového sektoru
" řidičský průkaz skupiny B
" trestní bezúhonnost
Kontaktní osoba: Mgr. Petr Jašek, MBA, ředitel Oblastní charity Třebíč, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Pošlete, prosím, profesní životopis a motivační dopis o rozsahu zhruba 1 stránky A4 na
e-mail: e-mail přes
Více informací o Oblastní charitě Třebíč: www.trebic.charita.cz
Videa ke zhlédnutí na: www.youtube.cz, heslo: „Oblastní charita Třebíč“ nebo „Charita Třebíč“
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Diecézní charita Brno, IČO: 44990260, třída Kpt. Jaroše 1928/9, Brno, Černá Pole, jakožto správce, zpracovávat prostřednictvím Oblastní charity Třebíč Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Odpovědí na naši nabídku volného místa poskytujete správci své osobní údaje za účelem realizace výběrového řízení, nejdéle po dobu jednoho roku od převzetí životopisu. Více na www.trebic.charita.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.