Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Stabilní práce pro každého - až 28 000,-/m, 13.plat

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Zlín
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 24.000 – 28.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Jste pracovití a hledáte práci? Máte zájem pracovat ve stabilní společnosti, do které můžete nastoupit ihned? Pokud ano, neváhejte a kontaktujte nás! Pro našeho klienta hledáme pracovníky do výroby ve Velíkové na 3směnný, popř. nepřetržitý provoz. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci, která je vhodná pro MUŽE I ŽENY. Nástup je možný ihned, rádi si Vás zaučíme! Nabízíme: - mzdu až 28 000,-/měs. - pravidelný výplatní termín - pravidelné měsíční prémie - 13. plat - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování - čisté prostředí, firemní pracovní oděv a obuv - dobrá dopravní dostupnost Požadujeme: - min. věk 18 let - pracovitost, důslednost
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 24. dubna
  • Zlín
  • Klempířství Kostelec s.r.o.
  • 31 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mariánské Lázně
  • Pharm Invest s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Tachov
  • KOMA TACHOV s.r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Frýdek-Místek
  • Soukromá střední odborná škola Frýdek…
  • od 79 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Terezín, Litoměřice
  • GOLF COURSE MANAGEMENT, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Karlovy Vary
  • Jan Švejstil
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Kněžnice
  • TECMAPLAST CZ, s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Liberec
  • Personální agentura SOLIDEX s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Tetčice
  • ARTTEC s.r.o
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Česká Lípa
  • V a N CL s.r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Přelouč
  • Město Přelouč
  • od 8 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Ruzyně, Praha
  • Czech Airlines Technics, a.s.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lead - HR Services s.r.o., Skanska a.s., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., Kovárna VIVA a.s., Noventis s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Klempířství Kostelec s.r.o., H E R U S, s.r.o., Teplo Zlín, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., KALINA industries s.r.o., EPOS spol. s r.o., Dudr Tools s.r.o., PORR a.s., Continental Barum s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Výrobce / výrobkyně forem, Zámečník / Zámečnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Svářeč / Svářečka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Operátor / operátorka tiskařských strojů, Pomocný pracovník / pracovnice v polygrafii, Opravář / Opravářka, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Lužkovice, Zlín, Fryšták, Želechovice nad Dřevnicí, Sazovice, Zádveřice-Raková, Otrokovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

hledám IT náplň práce nepřetržitý obuv oděv plat práce pracovní pracovník prostředí příspěvek společnost společnosti stabilní stravování vhodná dopravní dovolené firemní kontakt kov měsíční náplň PR prémie termín výroby zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena