- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: U Cukrovaru 3, Slatiňany.
NÁPLŇ PRÁCE: řidič skupiny C, velká kabina vcelku, nikoliv nádstava Pony. Vozidla 16T plachta shrnovačka, vozidlo vybaveno měchy, postelí, lednicí, klima a nezávislým topením.
POŽADAVKY: bez nutnosti jazykových znalostí, komunikuje se v češtině s vlastním dispečinkem. Podmínkou příjemné vystupování a komunikace mezi sebou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: profesní růst, v případě profesního růstu lze dojednat i profinancování skupiny D na autobus, veškeré profesní školení potřebné, digitální kartu, možnost náborového příspěvku 20 000 Kč, nabízíme oddlužení skrze osobní bankrot, poskytujeme firemní půjčky, práce v týmovém kolektivu, vozidla jsou pojištěna asistenčně, tedy veškeré poruchy, havárie, jsou profesionálně řešeny, každý řidič je připojištěn proti úrazu v rámci benefitu zdarma a po celou dobu výkonu práce, vlastní servisní zázemí a parkování i pro soukromá vozidla.
Výjezd po – pá, víkendy volné.
Mzdové podmínky – veškerá mzda na účet v garantované minimální výši 30 000 Kč/ měsíc v čistém + případné příplatky.
V případě absolventa zajišťujeme zaškolení do praxe, vyřízení dig. karty, v případě absence profesního průkazu zajišťujeme jeho absolvování.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.