- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: U Cukrovaru 3, Slatiňany.
NÁPLŇ PRÁCE: řidič skupiny C, velká kabina vcelku, nikoliv nádstava Pony. Vozidla 16T plachta shrnovačka, vozidlo vybaveno měchy, postelí, lednicí, klima a nezávislým topením.
POŽADAVKY: bez nutnosti jazykových znalostí, komunikuje se v češtině s vlastním dispečinkem. Podmínkou příjemné vystupování a komunikace mezi sebou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: profesní růst, v případě profesního růstu lze dojednat i profinancování skupiny D na autobus, veškeré profesní školení potřebné, digitální kartu, možnost náborového příspěvku 20 000 Kč, nabízíme oddlužení skrze osobní bankrot, poskytujeme firemní půjčky, práce v týmovém kolektivu, vozidla jsou pojištěna asistenčně, tedy veškeré poruchy, havárie, jsou profesionálně řešeny, každý řidič je připojištěn proti úrazu v rámci benefitu zdarma a po celou dobu výkonu práce, vlastní servisní zázemí a parkování i pro soukromá vozidla.
Výjezd po – pá, víkendy volné.
Mzdové podmínky – veškerá mzda na účet v garantované minimální výši 30 000 Kč/ měsíc v čistém + případné příplatky.
V případě absolventa zajišťujeme zaškolení do praxe, vyřízení dig. karty, v případě absence profesního průkazu zajišťujeme jeho absolvování.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.