- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Slatiňany – U Cukrovaru 3
Autodoprava, která působí na trhu již od roku 1991 v rámci rozšíření svého vozového parku hledá spolupracovníky do svých řad. Nabízíme profesní růst, z nákladního vozidla na autobus a zajišťujeme veškeré profesní školení potřebné, digitální kartu atd.
POŽADAVKY: řidič sk. C, velká kabina v celku, nikoliv nádstava Pony, bez nutnosti jazykových znalostí, pozor, jazykové znalosti nejsou nutné, komunikuje se v češtině s vlastním dispečinkem, příjemné vystupování a komunikace mezi sebou – podmínkou
Ostatní benefity: nabízíme oddlužení skrze osobní bankrot, poskytujeme firemní půjčky, práce v týmovém kolektivu, vozidla jsou pojištěna asistenčně, tedy veškeré poruchy, havárie jsou profesionálně řešeny, každý řidič je připojištěn proti úrazu v rámci benefitu zdarma a po celou dobu výkonu práce, vlastní servisní zázemí a parkování i pro soukromé vozidla.
Výjezd po – pá, víkendy volné
Mzdové podmínky, veškerá mzda na účet v garantované minimální výši 30tis. kč /měsíc v čistém + případné příplatky.
V případě absolventa zajišťujeme zaškolení do praxe, vyřízení digit.karty , v případě absence profesního průkazu zajišťujeme jeho absolvování.
V případě profesního růstu lze dojednat i profinancování skupiny D na autobus.
Vozidla solo 16T plachta, vozidlo vybaveno měchy, postelí, lednicí, klima a nezávislým topením. Mezinárodní přeprava.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.