- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis pracovní pozice:
Zajišťuje odbornou činnost dle zákona o podpoře bydlení, zejména individuální sociální práci s osobami ohroženými ztrátou bydlení či bez přístřeší. Poskytuje poradenství v oblasti dostupného a udržitelného bydlení, mapuje potřeby klientů, vypracovává individuální plány podpory a koordinuje jejich naplňování. Spolupracuje s obecními a dalšími institucemi, pronajímateli a neziskovými organizacemi, zajišťuje prevenci ztráty bydlení a podporu při jeho udržení. Vede nezbytnou dokumentaci, podílí se na tvorbě opatření v oblasti bytové politiky obce a přispívá k rozvoji lokální sítě služeb v oblasti bydlení.
Požadované vzdělání:
Požadavky na uchazeče:
Upozorňujeme: Na volné pracovní místo je vyhlášeno výběrové řízení, více na www.tesin.cz v sekci informace pro občany/volná pracovní místa.
Přihlášku s požadovanými náležitostmi a doklady je nutno doručit v uzavřené obálce označené v levém horním rohu nápisem „Výběrové řízení -koordinátor pro bydlení – NEOTVÍRAT“ do 11.12.2025 na adresu: Městský úřad Český Těšín, nám. ČSA 1/1, 737 01 Český Těšín, nebo přímo na podatelnu uvedeného úřadu do 11.12.2025, 15:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.