- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Charakteristika pracovní pozice:
Požadavky:
Další předpoklady:
Nabízíme:
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
Doklady, které uchazeč musí připojit k písemné přihlášce:
Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšší dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Oba uvedené doklady pak zájemce předloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Platové zařazení: 10. – 11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 33.280,– až 38.570,– Kč podle zápočtu let odborné praxe). Osobní a zvláštní příplatek po zapracování.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11.00 hod. dne 26.11.2025
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor.
Obálku označte textem: Výběrové řízení – sociální pracovník – koordinátor podpory v bydlení
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.