- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední česká společnost v oblasti vývoje inovativních mobilních indukčních a odporových ohřevů, která se zaměřuje na technologicky vyspělá a spolehlivá řešení.
Máte zkušenost s nastavováním nebo vedením kontrolních postupů ve výrobě? Umíte definovat, co je neshoda, a navrhnout způsob jejího odstranění? Dokážete samostatně posoudit, zda produkt splňuje stanovené parametry? Pak jste náš člověk!
Do naší výroby hledáme zkušeného odborníka, který nám pomůže nastavit a rozvíjet oblast kvality prakticky od začátku.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
" Praxi v oblasti kvality ve výrobní společnosti (strojírenství/elektro)
" Zkušenost s tvorbou a správou dokumentace v kvalitě a výrobě
" Schopnost číst technickou dokumentaci
" Samostatnost, systematičnost a schopnost převzít odpovědnost za oblast kvality
" Výhodou znalost ISO norem (např. ISO 9001)
" Dobré komunikační a organizační schopnosti
" Základní znalost práce na PC (MS Office, interní systémy)
Zaměstnanecké výhody:
kvartální odměny, 13. plat, Sick days, příspěvek na stravování, Flexi pass nebo Multisport karta, občerstvení na pracovišti, akce pro zaměstnance

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.