- 48 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme přední česká společnost v oblasti vývoje inovativních mobilních indukčních a odporových ohřevů, která se zaměřuje na technologicky vyspělá a spolehlivá řešení.
Máte zkušenost s nastavováním nebo vedením kontrolních postupů ve výrobě? Umíte definovat, co je neshoda, a navrhnout způsob jejího odstranění? Dokážete samostatně posoudit, zda produkt splňuje stanovené parametry? Pak jste náš člověk!
Do naší výroby hledáme zkušeného odborníka, který nám pomůže nastavit a rozvíjet oblast kvality prakticky od začátku.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
" Praxi v oblasti kvality ve výrobní společnosti (strojírenství/elektro)
" Zkušenost s tvorbou a správou dokumentace v kvalitě a výrobě
" Schopnost číst technickou dokumentaci
" Samostatnost, systematičnost a schopnost převzít odpovědnost za oblast kvality
" Výhodou znalost ISO norem (např. ISO 9001)
" Dobré komunikační a organizační schopnosti
" Základní znalost práce na PC (MS Office, interní systémy)
Zaměstnanecké výhody:
kvartální odměny, 13. plat, Sick days, příspěvek na stravování, Flexi pass nebo Multisport karta, občerstvení na pracovišti, akce pro zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.