- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme – zkušenosti na obdobné pozici ve výrobním provozu min. 1 rok, vyhláška 50/78 Sb., samostatnost.
Náplň práce – zabezpečení údržby a opravy výrobního i nevýrobního vybavení, zajištění plynulé výroby, vysoké produktivity, maximální kvality a dodržování bezpečnostních zásad, příprava krátkodobé a dlouhodobé preventivní údržby, plány oprav s ohledem na technické problémy a požadavky na výrobní plány, zodpovědnost za mechanickou údržbu výrobních elektroinstalací, příprava návrhu projektů údržby a řízení realizace schválených projektů.
Směnnost: ranní 5:50 – 17:50, noční 17:50 – 05:50.
Předem volat (7:00 – 15:30) na tel. č.: zobrazit tel. číslo a domluvit si schůzku.
Pracoviště: Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.