- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
náplň práce: kontrola, evidence a pořizování došlých a vydaných faktur, skladová evidence, provádění platebních operací, správa pokladny ve spolupráci s hlavní účetní, komunikace s dodavateli a odběrateli, úzká spolupráce s ekonomem, hlavní účetní, mzdovou účetní a skladnicí, spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách, příprava podkladů pro účetní audit ve spolupráci s hlavní účetní
požadujeme: středoškolské vzdělání v oboru ekonomiky, účetnictví nebo financí, případně alespoň 2 roky praxe na podobné pozici, práce s PC, pečlivost, spolehlivost a analytické myšlení, schopnost pracovat v týmu i samostatně, ochotu učit se novým věcem a chuť do práce
nabízíme: stabilní zázemí v zavedené společnosti, pracovní smlouva na dobu neurčitou, příspěvek na dovolenou a na zájmové kroužky dětí do 15ti let, příspěvek na penzijní a životní pojištění, průběžné zvyšování platu, příspěvek na závodní stravování, 25 dní dovolené, 13. a 14. plat dle výsledku hospodaření

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.