CHEMIK - operátor pro nový provoz s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM

Ústí nad Labem
23.500 – 28.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pracovní náplň:

  • Provádí obsluhu automatizovaného řídicího systému DCS provozu
  • Provádí zásahy do výrobního procesu dle technologických parametrů, odstavování zařízení při revizích a opravách a jeho zpětné uvedení do provozu
  • Provádí kontrolu výrobního zařízení a jeho drobné opravy
  • Provádí kontrolu měřící, signalizační a regulační techniky
  • Zajišťuje příjem surovin, pomocných materiálů, expedici výrobků a manipulaci s odpady
  • Zajišťuje odběr vzorků pro analytickou kontrolu kvality surovin i produktů
  • Vede provozně – operativní dokumentaci
  • Odpovídá za bezpečné nakládání s chemickými látkami a odpady
  • Rozhoduje o řešení mimořádných, nestandardních a havarijních situací
  • Práce na 12-ti hodinové směny v nepřetržitém provoze

Požadujeme:

  • USO s maturitou v chemickém či strojním oboru
  • Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Počítačovou znalost (Word, Excel)
  • Časovou flexibilitu
  • Dobrý zdravotní stav

Ostatní sdělení:

  • Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
  • Zkušební doba 3 měsíce
  • Možnost výplaty odměn od vedoucího za odvedenou práci
  • Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku společnosti
  • Náborový příspěvek – až do výše 50 000Kč dle pravidel společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT