CHEMIK - operátor pro nový provoz s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM

Ústí nad Labem
23.500 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracovní náplň:

  • Provádí obsluhu automatizovaného řídicího systému DCS provozu
  • Provádí zásahy do výrobního procesu dle technologických parametrů, odstavování zařízení při revizích a opravách a jeho zpětné uvedení do provozu
  • Provádí kontrolu výrobního zařízení a jeho drobné opravy
  • Provádí kontrolu měřící, signalizační a regulační techniky
  • Zajišťuje příjem surovin, pomocných materiálů, expedici výrobků a manipulaci s odpady
  • Zajišťuje odběr vzorků pro analytickou kontrolu kvality surovin i produktů
  • Vede provozně – operativní dokumentaci
  • Odpovídá za bezpečné nakládání s chemickými látkami a odpady
  • Rozhoduje o řešení mimořádných, nestandardních a havarijních situací
  • Práce na 12-ti hodinové směny v nepřetržitém provoze

Požadujeme:

  • USO s maturitou v chemickém či strojním oboru
  • Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Počítačovou znalost (Word, Excel)
  • Časovou flexibilitu
  • Dobrý zdravotní stav

Ostatní sdělení:

  • Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
  • Zkušební doba 3 měsíce
  • Možnost výplaty odměn od vedoucího za odvedenou práci
  • Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku společnosti
  • Náborový příspěvek – až do výše 50 000Kč dle pravidel společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto