CHEMIK - operátor pro nový provoz s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 23.500 – 28.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň:

  • Provádí obsluhu automatizovaného řídicího systému DCS provozu
  • Provádí zásahy do výrobního procesu dle technologických parametrů, odstavování zařízení při revizích a opravách a jeho zpětné uvedení do provozu
  • Provádí kontrolu výrobního zařízení a jeho drobné opravy
  • Provádí kontrolu měřící, signalizační a regulační techniky
  • Zajišťuje příjem surovin, pomocných materiálů, expedici výrobků a manipulaci s odpady
  • Zajišťuje odběr vzorků pro analytickou kontrolu kvality surovin i produktů
  • Vede provozně – operativní dokumentaci
  • Odpovídá za bezpečné nakládání s chemickými látkami a odpady
  • Rozhoduje o řešení mimořádných, nestandardních a havarijních situací
  • Práce na 12-ti hodinové směny v nepřetržitém provoze

Požadujeme:

  • USO s maturitou v chemickém či strojním oboru
  • Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Počítačovou znalost (Word, Excel)
  • Časovou flexibilitu
  • Dobrý zdravotní stav

Ostatní sdělení:

  • Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
  • Zkušební doba 3 měsíce
  • Možnost výplaty odměn od vedoucího za odvedenou práci
  • Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku společnosti
  • Náborový příspěvek – až do výše 50 000Kč dle pravidel společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • SPOLCHEMIE Electrolysis a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • 26 400 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
  • Kolín
  • Lučební závody Draslovka a.s. Kolín
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Ústí nad Labem
  • AOC Resins Česká a.s.
  • 19 690 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Olomouc
  • FARMAK MORAVIA, a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Modřany, Praha
  • Interpharma Praha, a.s.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Modřany, Praha
  • Interpharma Praha, a.s.
  • 20 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Ústí nad Labem
  • Spolek pro chemickou a hutní výrobu,…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Olomouc
  • FARMAK MORAVIA, a.s.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Olomouc
  • FARMAK MORAVIA, a.s.
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Kolín
  • Lučební závody Draslovka a.s. Kolín
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • České Budějovice
  • TISKÁRNA PROTISK, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Zlín
  • MGM COMPRO s.r.o.
  • 24 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Otrokovice
  • KNAHER s.r.o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Kostelec nad Orlicí
  • TTV spedice spol. s r.o.
  • 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Ústí nad Labem
  • Spolek pro chemickou a hutní výrobu,…
  • 23 410 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ auto Bor den doba chemik IT kvality měsíc Most možnost nábor náplň práce NDA nové operátor pečlivost plat platy práce pracovní pracovní smlouva příspěvek řízení samostatnost směny smlouva společnost společnosti technik vedení vedoucí výplaty vzor zdravotní zdravotní stav zkušební doba znalost automat bezpečné dar dokument chemické chemický materiál mimořádný motivační náborový náplň obor opravy Ostatní počítač pomoc PR pracovní náplň proces rok řešení schopnost schopnosti standard stav stroj systém techniky technolog výrobní výše zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena