CHEMIK - operátor pro nový provoz s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM

Ústí nad Labem
23.500 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pracovní náplň:

  • Provádí obsluhu automatizovaného řídicího systému DCS provozu
  • Provádí zásahy do výrobního procesu dle technologických parametrů, odstavování zařízení při revizích a opravách a jeho zpětné uvedení do provozu
  • Provádí kontrolu výrobního zařízení a jeho drobné opravy
  • Provádí kontrolu měřící, signalizační a regulační techniky
  • Zajišťuje příjem surovin, pomocných materiálů, expedici výrobků a manipulaci s odpady
  • Zajišťuje odběr vzorků pro analytickou kontrolu kvality surovin i produktů
  • Vede provozně – operativní dokumentaci
  • Odpovídá za bezpečné nakládání s chemickými látkami a odpady
  • Rozhoduje o řešení mimořádných, nestandardních a havarijních situací
  • Práce na 12-ti hodinové směny v nepřetržitém provoze

Požadujeme:

  • USO s maturitou v chemickém či strojním oboru
  • Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Počítačovou znalost (Word, Excel)
  • Časovou flexibilitu
  • Dobrý zdravotní stav

Ostatní sdělení:

  • Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
  • Zkušební doba 3 měsíce
  • Možnost výplaty odměn od vedoucího za odvedenou práci
  • Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku společnosti
  • Náborový příspěvek – až do výše 50 000Kč dle pravidel společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI