Dělník chemické výroby - Spolek pro chemickou a hutní výrobu

Ústí nad Labem
21.700 – 23.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

PRACOVNÍ NÁPLŇ:
plnění sudů, vaků, krabic a pytlů daným výrobkem
obsluhu plnících zařízení, vah, transportních dopravníků, svářečky, zdvihacího zařízení,
vysokozdvižného vozíku
přípravu obalů před plněním, jejich označování, plnění, dovažování, uzavírání a zajišťování
včetně případné paletizace
sledování plnění obalů a vyřazování naplněných obalů při nestandardním vzhledu produkce
transport a manipulaci s obaly či s obalovými jednotkami a jejich předepsané řazení
pravidelný odběr vzorků případně odběr vzorků mimořádných
čištění výrobního zařízení, úklid pracoviště a provozu
drobnou preventivní údržbu včetně kontroly technického stavu zařízení

POŽADUJEME:
vyučení v jakémkoliv technickém či strojním oboru
platný průkaz na VZV
případně zkušenost s řízením – výhodou
dobrý zdravotní stav – fyzická práce manipulace se surovinou a výrobky

NABÍZÍME:
pracovní poměr na dobu určitou: 1 roku s možností dalšího prodloužení dle pracovních výsledků
zkušební doba: 3 měsíce
práce na 12-ti hod. směny nepřetržité
dostupnost pracoviště v centru Ústí nad Labem v blízkosti MHD a vlakového nádraží
možnost výplaty odměn od vedoucího za odvedenou práci
možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku společnosti
náborový příspěvek – až do výše 36000Kč dle pravidel společnosti
5 týdnů dovolené
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění po roce trvání pracovního poměru
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky po 6 měsících trvání pracovního poměru
Závodní rekreace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI