- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Hlubany 119
Podbořanská firma zabývající se zpracováním PA vláken (skaní a následná tepelná fixace) sloužících pro textilní výrobu hladá nové pracovníky na pozici operátorů textilních strojů. Jedná se o nepřetržitý provoz (není pásová výroba), 11,5 hodiny (v cyklu ranní 6:30 – 18:30 hod, noční 18:30 – 6:30 hod a 2 dny volno). Předchozí zkušenosti nejsou požadovány, v úvodu je zaškolení v rámci trenérského programu.
stravování plně hrazeno zaměstnavatelem, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, vitamíny, ochranné nápoje, příspěvek na OOPP, cafeterie, příspěvek na zdraví
Zájemci hlaste se pí.V. Ryšavé, personalistce na tel. čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , nebo posílejte životopisy na email: .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.