- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
místo výkonu práce: Hlubany 119
Podbořanská firma zabývající se zpracováním PA vláken (skaní a následná tepelná fixace) sloužících pro textilní výrobu hladá nové pracovníky na pozici operátorů textilních strojů. Jedná se o nepřetržitý provoz (není pásová výroba), 11,5 hodiny (v cyklu ranní 6:30 – 18:30 hod, noční 18:30 – 6:30 hod a 2 dny volno). Předchozí zkušenosti nejsou požadovány, v úvodu je zaškolení v rámci trenérského programu.
stravování plně hrazeno zaměstnavatelem, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, vitamíny, ochranné nápoje, příspěvek na OOPP, cafeterie, příspěvek na zdraví
Zájemci hlaste se pí.V. Ryšavé, personalistce na tel. čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , nebo posílejte životopisy na email: .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.