- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. Kompletní zpracování mezd zaměstnanců, roční zúčtování daně z příjmů a vedení personální agendy.
Požadavky: vzdělání SŠ ekonomického směru, znalost mzdového účetnictví znalost personální agendy, znalost zákoníku práce, praxe v oboru výhodou, znalost práce na PC (MS Office), pečlivost, spolehlivost, logické myšlení, ochota učit se novým věcem, aktivní přístup k řešení problémů.
Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce. Pracovní doba je od 7:00 – 15:30. Vhodné i pro OZP. Benefity: stravenky, 5 dní dovolené navíc, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění a jiné příspěvky. Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.