- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem, telefonicky. Prosíme o zaslání profesního životopisu.
Firma Palfrig ve Staré Vsi nad Ondřejnicí okr. Ostrava přijme do stálého pracovního poměru účetní – administrativní/ho pracovníka/ci. Požadujeme praxi v oboru, pečlivost, samostatnost a spolehlivost.
Nabízíme dobré platové podmínky, příjemné pracovní prostředí, zázemí stabilní společnosti a dlouhodobou spolupráci.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, příspěvek zaměstnavatele na DIP, 5 dní pracovního volna – sick days nad rámec dovolené, roční prémie.
PALFRIG OSTRAVA s.r.o.
Sportovní 607
739 23 Stará Ves nad Ondřejnicí
IČO: 04250222
Datová schránka: 3th6rzg
Další informace:
GPS: 49.724144,18.191116,
S-JTSK: -478232.65 -1113341.42,
RUIAN: 20534205
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.