SAMOSTATNÝ ÚČETNÍ - ÚČTOVÁNÍ HOTELŮ (m/ž)

České Budějovice
do 38.000 Kč

Pracovní náplň: komplexní vedení účetnictví pro skupinu hotelů, zpracování DPH, roční účetní uzávěrky, účtování mezd. komunikace s úřady a interními hotely.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření, prokazatelné zkušenosti v oblasti účetnictví, orientace v účetních a daňových zákonech, samostatnost, pečlivost, znalost vedení podvojného účetnictví, účtování DPH, zkušenosti s programem K2 a hotelových programů (Hores, Alto) výhodou, znalost MS Office (word, excel), zkušenost z hotelového provozu výhodou, řidičské oprávnění – aktivní řidič/ka.
mzdové ohodnocení : od 38 000 Kč
Zam. výhody: možnost stravování
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Sídlo firmy

KIN-HaR s.r.o.
Baarova 769/45
140 00 Praha

IČO: 25946803
Datová schránka: ahxt3b9
Další informace:
GPS: 50.050229,14.45658,
S-JTSK: -740868.09 -1047460.30, RUIAN: 21909156

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, STAVOKLIMA s.r.o., Orienta Czech s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Deklarace odpovědného podnikání z. s., Partners Financial Services, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Česká spořitelna, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, ČSOB Stavební spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., B2M.CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Grafik / Grafička, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Dekoratér / Dekoratérka, Vizážista a kosmetik / Vizážistka a kosmetička, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Plánovač / plánovačka výroby, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Homole, České Budějovice, Hluboká nad Vltavou, České Budějovice 3, České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost