- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: komplexní vedení účetnictví pro skupinu hotelů, zpracování DPH, roční účetní uzávěrky, účtování mezd. komunikace s úřady a interními hotely.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření, prokazatelné zkušenosti v oblasti účetnictví, orientace v účetních a daňových zákonech, samostatnost, pečlivost, znalost vedení podvojného účetnictví, účtování DPH, zkušenosti s programem K2 a hotelových programů (Hores, Alto) výhodou, znalost MS Office (word, excel), zkušenost z hotelového provozu výhodou, řidičské oprávnění – aktivní řidič/ka.
mzdové ohodnocení : od 38 000 Kč
Zam. výhody: možnost stravování
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
KIN-HaR s.r.o.
Baarova 769/45
140 00 Praha
IČO: 25946803
Datová schránka: ahxt3b9
Další informace:
GPS: 50.050229,14.45658,
S-JTSK: -740868.09 -1047460.30,
RUIAN: 21909156
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.